为落实“立德树人”根本任务，实现“培养德智体美劳全面发展、担当民族复兴大任的时代新人”根本目标，304永利集团持续深入推进“抓学风、促就业、强队伍、树品牌、保安全”五方面重点工作。

304永利集团2024届本科生在深造与就业方面均取得令人瞩目的成绩，截至目前，不仅本科深造率高达67.18%，位居全校第一；就业落实率也达到了95.90%，同样领跑全校。这一骄人成绩不仅彰显了304永利集团在人才培养方面的扎实功底，也充分展示了学院学子们的卓越才能和无限潜力。

公司高度重视学风建设，通过进课堂访宿舍、设立成长导师、名师班主任、结对帮扶开展学业辅导等举措，不仅为员工提供个性化的学习和发展支持，也进一步激发了员工的学习动力和潜能。学校2024届毕业年级共有19个全员考研上岸宿舍，304永利集团独占7个，超过了全校总数的1/3。学院毕业年级党员员工更是实现了就业落实率100%，其中深造率高达93%，不仅在工作中充分发挥模范带头作用，在学习上也实现了党员领航助学风，彰显朋辈新担当。这一成绩彰显了公司党员员工的优秀品质，更充分展示了学院在党建工作与员工培养方面的紧密融合。

公司高度重视员工就业工作，不仅将其视为学院发展的重要指标，更是对员工未来职业生涯的负责和承诺。本年度学院领导积极开展访企拓岗20余家，与对口企业签订合作协议、就业实习基地，拓宽员工就业渠道。学院鼓励引导55名员工赴基层就业，把青春故事写在祖国大地上。针对家庭经济困难员工，在尊重员工个人意愿的前提下，建立就业帮扶机制，有针对性的指导员工完善简历、推荐就业岗位、组织模拟面试，及时组织员工申请求职补贴和基层就业补贴，减轻员工经济压力, 为家庭经济困难员工提供了有力的支持,目前学院家庭经济困难员工已100%落实就业。

304永利集团将继续狠抓学风建设这条主线，创“新”赋“能”、开“源”育人，促进学院员工工作再上新台阶！

初审：杨子发

复审：黄凯兰

审核：姜良杰